職員在職期間，不僅可以正常受領工資，還可以按照帶薪休假的規定，在春假期間享受放假的休閒時光，那麼，春節放假安排時間的規定是怎樣的?但是在現實生活中，並非是所有的職員在春節期間都是可以修年假的，對於這些主體，可以享受高新工資。
一、春節放假安排
根據國務院發佈的國家節假日規定，春節放假安排一般情況下是農曆除夕到正月初六7天，其中農曆正月初一到正月初三爲法定節假日；除夕、正月初四到正月初六爲休息日調休。
二、春節加班工資怎麼計算
春節放假安排：農曆除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動者加班的，應該支付不低於勞動者日工資的300%加班報酬給勞動者，並且不能安排補休或者調休；正月初三到正月初六單位安排勞動者加班的，應該支付不低於勞動者日工資200%的加班報酬。
根據以上資訊，我們可以知道，春節放假安排時間的規定爲從2月15日至21日放假調休對於那些在此期間沒有放假休息的，可以享受到高新的工資，這也體現了公平原則。此時間的安排，是根據職工帶薪年休假條例的規定，而制定的。
