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我國勞動法規定的勞動年齡爲多大
分類:
勞動關係
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法定勞動年齡是年滿十六歲。我國《
勞動法
》第十五條規定,禁止用人
單位
招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須遵守
國家
有關規定,並保障其接受義務教育的權利。
標籤:
勞動法
我國
勞動關係
勞動糾紛
勞動
年齡
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