如果員工不是因爲工作原因而死亡的。單位可以對死亡員工親屬一定的經濟補償。由於是非因工作原因死亡，單位可以不進行賠償。賠償與補償的概念不同。賠償是指單位有過錯的才進行賠償。補償是指單位沒有過錯而不是單位出於人道主義進行的經濟補貼。《中華人民共和國社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
