當事人申請勞動仲裁應當具備的條件如下：
(1)申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關係的勞動者。
(2)申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如果不是勞動爭議，而是民事、經濟糾紛，或者是勞動保障行政糾紛，仲裁委員會將不予受理。
(3)申請仲裁的勞動爭議必須屬於仲裁委員會的受案範圍。
(4)必須向有仲裁權的仲裁委員會申請仲裁。
(5)有明確的被訴人和具體的仲裁請求及事實依據。
(6)除非遇到不可抗力或有其他正當理由，申請仲裁必須在規定的時效內。
(7)申請書及相關材料備齊並符合要求。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條
