遵循下列原則：
一、合法原則。勞動合同內容應該符合國家法律法規的相關規定，不能違反法律規定製定一些內容。
二、公平原則。勞動合同約定的內容、雙方的權利與義務等應當公平、合情合理。
三、平等自願原則。勞動合同當事人雙方在簽訂合同時，雙方法律主體是平等的，也就是人格是平等的。
四、協商一致原則。
五、誠實信用原則。勞動合同內容應當遵循道德標準、講究信用、恪守諾言、誠實不欺，在不損害他人利益和社會利益的前提下追求自己的利益。
【法律依據】
《勞動合同法》第3條，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
