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勞動合同法第87條規定是什麼呢
分類:
勞動合同
閱讀(1.08W)
勞動合同法第87條規定如下:
《勞動合同法》第八十七條,用人
單位
違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟
補償
標準的二倍向勞動者
支付
賠償金。
標籤:
合同法
勞動
勞動糾紛
勞動合同
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