蘇州園區勞動合同的解除需要自己撥打蘇州社會保障電話，查詢勞動合同是否解除，用人單位有網上報送系統的可以查到勞動者本人也可以去園區社會保障局櫃檯查詢。此類方式是國家的有關部門進行的法律規定，所以自己要遵循。
1、可以撥打蘇州社會保障電話
查詢勞動合同是否解除，用人單位有網上報送系統的可以查到勞動者本人也可以去園區社會保障局櫃檯查詢。
2、根據《蘇州工業園區勞動和社會保障局(公積金管理局)關於進一步加強勞動保障業務聯動工作的通知》的檔案規定用人單位應當全面開展勞動合同網上報送如有特殊情況不能開展勞動合同網上報送的應向勞動合同管理視窗申請現將勞動合同網上報送操作流程說明如下。
1、所有生產經營地在園區的用人單位應當自與勞動者訂立、變更、恢復或者續簽勞動合同之日起七個工作日內，進行勞動合同網上報送，由勞動合同管理視窗審覈入庫。審覈透過後《勞動合同資訊報送表》用人單位可自行打印。
2、所有生產經營地在園區的用人單位應當自與勞動者解除、終止或者中止勞動合同之日起十五日內，進行勞動合同網上報送，由勞動合同管理視窗審覈入庫。審覈透過後《勞動合同資訊報送表》用人單位可自行打印。
3、用人單位逾期未辦理勞動合同網上報送的，攜帶相關資料至勞動合同管理視窗進行審覈後，在視窗進行手工報送所需材料參照預報送。
4、生產經營地在園區獨墅湖高教區的用人單位可至園區中小企業服務中心的視窗就近辦理。
5、生產經營地在園區婁葑、斜塘、唯亭、勝浦街道的用人單位請至所在街道的人力資源和社會保障服務所辦理。
勞動合同的解除，在時間上會有一定的滯後性，所以自己要進行合理的處理，從而有效的獲悉自己的勞動合同的情況，如果自己不能積極的處理，就會導致自己的問題加劇，因此自己在生活中遇到此類問題，首先就應該向有關的部門進行諮詢，此時也是爲了更好的保護自己的民事權益。
