如果代簽勞動合同是經過了勞動者本人的同意，並且該勞動者也實際接受了勞動合同的內容，那麼就認爲該代簽的勞動合同是有效的。
反之，沒有經過勞動者的同意，即使雙方已經按照勞動合同的內容在履行，那麼也認爲代簽的合同是無效的。
【法律依據】
《民法典》第一百七十一條，行爲人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後，仍然實施代理行爲，未經被代理人追認的，對被代理人不發生效力。
相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。被代理人未作表示的，視爲拒絕追認。行爲人實施的行爲被追認前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。
