勞動合同訂立的原則是哪些

勞動合同訂立的原則是哪些
律師解析:勞動合同訂立的原則是:
合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用。
《中華人民共和國勞動合同法》第三條
規定,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三條
訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。