（一）如果當事人屬於國有企業下崗失業人員，持有《再就業優惠證》，並已被服務型企業錄用，且與企業簽訂了三年以上期限的勞動合同，將獲得由政府支付的爲期三年的養老保險和失業保險補貼。
（二）如果您屬於國有企業下崗失業人員中的大齡就業困難對象（男性年滿50週歲，女性年滿40週歲的人員），持有《再就業優惠證》，被所在社區開發的公益性崗位吸納就業，從簽訂勞動合同之日起，將獲得政府支付的養老保險和失業保險補貼。
（三）如果用人單位因非生產經營困難和非本人過錯等原因，而與當事人提前解除勞動關係，當事人可向市或區（縣、市）勞動保障行政部門申訴，經勞動保障行政部門查實，當事人所在的企業應繼續爲您繳納養老保險和失業保險費，直至補貼期滿。養老保險和失業保險性屬個人承擔的部份，由所在企業代扣代繳或由個人向社會保險經辦機構繳納，同時當事人也有權向社會保險經辦機構查詢繳費記錄。
《國有企業下崗職工基本生活保障和再就業資金管理暫行辦法》第二十條
