勞動合同必須交五險嗎

勞動合同必須交五險嗎
律師解答:籤勞動合同必須交五險一金。律師解析:籤勞動合同必須交五險一金。
用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,繳納社會保險費。
單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記,繳納住房公積金。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內爲其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構覈定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。