終止勞動合同證明書模板樣本（實用10篇）

終止勞動合同證明書模板樣本1

終止勞動合同證明書模板樣本2

勞動者：________________

雙方簽訂爲期三年的勞動合同(自_____________年______月______日至_____________年______月______日)雙方協商同意解除該勞動合同，勞動者申請，用人單位同意，該合同自________________年______月______日終止，勞動者已經辦理完畢工作交接手續。

特此證明

________________公司

年 月 日

終止勞動合同證明書模板樣本3

_____________,於__________年___________月__________日到本單位工作，最後一期勞動合同期限爲_______________年，(自__________年__________月__________日至___________年__________月___________日)，在職期間擔任_______________職務。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)於_____年_____月_____日終止(解除)勞動關係，特此證明。

單位蓋章：_________________

__________年______月______日

終止勞動合同證明書模板樣本4

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限爲__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

_____年 _____月____ 日

終止勞動合同證明書模板樣本5

________________系我單位員工，性別_________________，身份證號碼___________________，_________________年___________月參加工作，_________________年________________月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)

□1、勞動合同期滿;

□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

□3、勞動者死亡或者失蹤;

□4、用人單位破產;

□5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

□6、其他：_______________(法律、行政法規規定的其他情形)

我單位決定從_____________年___________月_______________日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資爲人民幣___________________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣________________元，工資發至_____________年_____________月份，特此證明。

用人單位(蓋章)：_________________員工簽名：_________________

終止勞動合同證明書模板樣本6

甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲乙雙方於_____________年__________月__________日_____簽訂爲期__________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關係。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_________________ 1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止; 2、乙方工資結算至離職之日，支付時間爲甲方正常發放工資時間。乙方獎金爲_____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。 3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續後三日內一次性支付給乙方。 4、甲方爲乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。 5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續; 6、乙方應當於本協議簽訂後3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。 7、乙方應爲所掌握的甲方之任何商業祕密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。 8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除後，乙方無需履行任何競業限制義務。 9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。 此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立並生效。 甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字或蓋章)：_________________ 法定代表人或授權委託人 (簽字或簽章)：_________________ _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

終止勞動合同證明書模板樣本7

我單位決定從_____________年___________月___________日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資爲人民幣________________元，依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計人民幣________________元，工資發至_________________年___________月份，特此證明。

用人單位(蓋章)員工簽名：__________________

_______年_______月_______日

終止勞動合同證明書模板樣本8

__________公司：

本人________，身份號碼：_________________________，_____年_____月_____日由____________勞務公司派遣到____________單位從事____________工作，至今已經工作____年____月，現因個人原因申請離職，請予批准。

申請人：_______________

________年____月____日

終止勞動合同證明書模板樣本9

茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限爲______年______月______日至______年______月______日。現因爲_____________________________原因根據《勞動法》_____________________________等規定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。

(公司用章)

_____年_____月_____日

終止勞動合同證明書模板樣本10

__________________先生/女士/小姐(身份證號爲)自__________年_____月_____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至__________年_____月_____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

特此證明。

__________公司名稱(加蓋公章)

__________年_____月_____日