居民職工養老保險區別

領取養老保險待遇年齡不同:城鎮企業男職工領取基本養老保險待遇的年齡因條件不同分爲60、55、50週歲,女職工分爲55、50、45週歲,城鄉居民社會養老保險男女領取基本養老保險待遇的年齡均爲60週歲;領取的基礎性養老金不同:城鎮企業職工領取的基礎性養老金是以職工退休時上一年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均工資的平均值爲基數,繳費每滿一年發給1%。城鄉居民領取的基礎性養老金我市現行定額爲100元/月。

居民職工養老保險區別

法律依據:《中華人民共和國社會保險法全文》 第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人帳戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人帳戶。