年底雙薪工資不發是違法的。“第十三個月工資”一般稱爲“年底雙薪”，無論考覈結果如何，都會發放；而按照考覈結果發放的一般稱爲“年終獎”。第十三個月工資屬於用人單位福利性質，屬於用人單位根據自身的情況制定的獎勵標準，沒有法律規定其必須要高於本地最低工資要求。
《中華人民共和國公務員法》第八十條，公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考覈中被確定爲優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。
