春節是屬於法定節假日,員工在春節放假,勞動者也可以獲得工資,單位應當發放。法律依據是勞動法第51條。法定節假日,用人單位應當依法支付工資,並且如果在法定節假日加班的話,那麼還應當支付雙倍或者是三倍的加班工資。《勞動法》第51條規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資。