公司裁員是誰決定的

根據《中華人民共和國勞動合同法》41條的規定，對於需要裁減人員的，用人單位需提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告後，方可以裁減人員。