違法辭退應當按照補償金的雙倍索賠，補償金按照上一年度本人月平工資爲標準，每滿一年支付一個月，超過6個月不足一年的按照一年計算，不足六個月的按照半年計算。法律依據：最高法下發《人民法院書記員聘任合同（示範文字）》的通知 第二十條 甲方根據本合同第十六條的規定解除聘任合同的，甲方應根據乙方在人民法院的工作年限，每滿一年發給乙方月平均工資一個月的經濟補償金，不足一年的部分，按一年計算。月平均工資以國家覈定的工資標準計算。
