公司解散孕婦三期賠償是多少

法律沒有具體規定數額。在員工懷孕期間因企業經營不善而倒閉，由企業和員工協商解除勞動合同的情況下，對員工的三期(孕期、產期、哺乳期)期間的賠付項目規定的不是很明確。孕期和哺乳期期間的賠付的具體數額，由公司和當事人具體協商後確定。

法律依據：《勞動合同法》 第46條

依照勞動合同法第第44條第5項規定終止勞動合同的，用人單位需要支付經濟補償。