一、 如果員工離職社保何時退?
員工離職的社保何時退要根據實際情況而定，不符合條件是無法退保的，根據國家人保部、財政部聯合下發的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》規定，僅有以下幾個情形可以退保可以辦理退保：
(1)參保人員達到退休年齡而未繳滿15年;
(2)重複參保且結束勞動關係的可退保;
(3)參保人員出國定居;
(4)參保人員死亡。
除了上面的4種情況，其餘情況是無法退保的。
二、社會保險與商業保險的主要區別
1、實施目的不同。社會保障是爲社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利爲目的;商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤爲目的;
2、實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循“契約自由”原則，由企業和個人自願投保;
3、實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定範圍內的社會成員;商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人;
4、保障水平不同。社會保險爲被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低;商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。
三、社會保險特徵
1、特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身;
2、特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
3、特徵3：社會保險屬於強制性保險;
4、特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產;
5、特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支援。保險對象範圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
需要注意的是，社保是不能隨意取出使用的，只有在上文規定的幾種法定情況下，參保人員才能辦理退保，另外對於社保的處理，也可以按照社保部門的有關規定來辦理社保的轉移，具體情況可以根據社會交納情況來進行認定。
