每個人都會面臨退休。在退休之後，就會有一項重要的國家福利和保障，那就是養老金。當達到一定的條件後，就可以領取和享受養老金了。但是大家可能對於基本養老金計算以及計算方法是什麼還不太清楚，下面小編就爲您介紹一下。
一、基本養老金的政策性規定
(一)1998年1月1日實行統一基本養老保險制度以後參加工作、繳費年限滿15年的人員，退休後基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成，按照以下規定的月標準計發：基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金。(說明，如果你是1997年12月31日之前參加工作的，計算方法有所不同)
(二)基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1% 。
(三)個人帳戶養老金=退休時的個人帳戶儲存額÷計發月數。
二、計算公式中的理解難點
在上述計算公式中，最爲複雜的是“本人指數化月平均繳費工資”。它的計算公式是：
本人指數化月平均繳費工資=退休時上年度在崗職工月平均工資×平均工資指數。
在這裏，“平均工資批數”最爲複雜。檔案的規定是：
平均工資指數=(a1/A1+a2/ A2 +a3 /A3……)/ n
其中，a1、a2……an爲本人退休前1年、2年……n年的月平均繳費工資;
A1、A2……An爲本人退休前1年、2年……n年的在崗職工月平均工資;
n爲企業和職工按照規定應繳納基本養老保險費的年限。
爲了幫助博友理解這個公式，分三步進行解釋。
第一，a1/A1的意思是，職工在繳費期間，當年單位和個人繳費基數與當年在崗職工平均工資之比。繳費多少由繳費基數和繳費比例決定，比如基數爲1000元，繳費比例爲20%，繳費就是200元。現在的規定是，按照上年度個人月平均收入爲基數，在養老保險方面，單位按照20%繳費，個人按8%繳費。假設，上年度你收入36000元，每月就是3000元，單位每月繳600元，你個人要繳240元。單位繳費充入社保基金當中;個人繳費從個人工資中扣除，存入個人帳戶(你自己的錢還是你自己的)。在a1/A1中，a1爲繳費基數，A1爲在崗職工平均工資。如果你單位的繳費基數恰好與在崗職工平均工資相等，那麼a1/A1之值爲1，否則大於或小於1。
第二，再將各年度的a1/A1、a2/A2 +a3/A3.之值加起來,這就是你各年度這個比值的總和。
第三，這個加起來的數值再除以繳費年限。如果各年度的繳費基數都與當年在崗職工平均工資一致，那麼各年度的比值爲1，各年度比值之和就是繳費年限。繳費年限除以繳費年限的商自然爲1。
這是什麼意思?也就是說，如果你每年都以在崗職工平均工資作爲社保繳費基數，你的“平均工資指數”就爲1。如果每年繳費基數有多有少，“平均工資指數”可能大於或小於1。爲了分析的方便，我們可以用F來代替。
這樣就可以得出結論，“本人指數化月平均繳費工資”=退休時上年度在崗職工月平均工資×F。如果再假設退休時上年度在崗職工月平均工資爲M，那麼“本人指數化月平均繳費工資”=MF。
三、基礎養老金計算公式的簡化
經過前面的分析，基礎養老金的計算公式變成了下面的樣子。
基礎養老金=(M+MF)÷2×截至退休時本人繳費年限×1%
這個繳費年限我們可以用N代替，這個計算公式就變成了：
基礎養老金=(M+MF)÷2×N% =0.5M(1+F)N%。
爲了分析方便，再對這個公式中的一些條件進行設定。假設：(1)你繳費40年，(2)你每年都是以在崗職工月平均工資爲繳費基數即F爲1。這樣這個公式就變成了：
基礎養老金=0.5M(1+F)N%=0.5M(1+1)40%=40%M。
這就有意思了。這個公式表明，如果你每年繳費基數都與在崗職工平均工資一樣，那麼你退休後的基礎養老金是上年度在崗職工平均工資的40%，即一年一個百分點。當然，你每年的繳費基數高於或低於在崗職式平均工資，這個百分點就會高低或低於1。
四、個人帳戶養老金計算公式的簡化
基本養老金包括基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分。個人帳戶養老金又是什麼情況呢?檔案是這樣規定的：
個人帳戶養老金=退休時的個人帳戶儲存額÷計發月數
先分析一下“退休時的個人帳戶儲存額”。按照現行辦法，個人繳費比例爲8%，這部分計入個人帳戶，退休後再按月領取。我們還以前面“工作40年”、“繳費40年”、“按照在崗職工平均工資繳費”這三個條件進行分析。在符合這三個條件之下，你的個人帳戶儲存額實際上是你40年間繳費總和的8%。現在又假設40年間在崗職工月平均工資按等差數列增加，比如，200、220、240、260、280等，那麼你40年間個人帳戶中的錢就是40年間繳費基數總和的8%，或者說是40年間繳費中間值的8%的40倍。假設這個中間值爲2000元，40年間個人帳戶就是7.68萬(每月繳160元，一年就是1920元，40年即是7.68萬)。
再分析一下“計發月數”。這個有表格可查。表格顯示： 50歲退休，計發月數爲195;55歲退休，計發月數爲170;60歲退休，計發月數爲139;65歲退休，計發月數爲101;70歲退休，計發月數爲56。
第三分析一下“個人帳戶養老金”佔退休時在崗職工平均工資的比例。我們還取“工作40年”、“60歲退休”這兩個條件，計發月數爲139。這樣，你繳費了480個月，你的計發月數爲139，兩者之比是3.45，意思是退休後，你一個月可以領取在職時個人3.45個月的繳費(比如，40年間，你每月的平均繳費基數爲2000元，一個月個人繳費是160元，3.45個月就是552元)。這佔退休後在崗職工平均工資的多大比例呢?應該相當於4%(按照等差數列，應該是最高值的一半略高一點，所佔比例也應該是一半略高一點)。
五、對基本養老金計算公式的綜合分析
(1)如果“工作40年”，“繳費40年”，“每年按在崗職工月平均工資爲基數繳費”，“60歲退休”。
基礎養老金=上年度在崗職工月平均工資的40%。
(2)個人帳戶養老金=上年度在崗職工月平均的4%。
(3)如果繳費基數年年是以在崗職工平均工資爲準，而繳費年限低於40年或大於40年，基礎養老金則低於40%或高40%。
(4)如果繳費年限相同，而繳費基數有高有低，情況也是不一樣的。比如，每年繳費只是在崗職工平均工資的50%，基礎養老金=0. 5M(1+0.5)40%=M30%;如果繳費基數是在崗職工平均工資的200%，基礎養老金則=0. 5M(1+2)40%=M60%。即繳費基數無論低50%還是高50%，都變動10個百分點。
以上就是小編爲大家整理的基本養老金計算的相關內容，大家可以依據上面所提供的公式和計算方法來計算自己以後的養老金的多少了。一般情況下我們只要繳納養老保險15年以上就可以享受到國家的基本養老金的福利了，如果您對此還是不太明白，可以諮詢我們的律師，我們的律師可以爲您進行計算。更多相關知識您可以諮詢本站無錫律師。
