一、職工的養老保險要交多少年?
職工養老保險最少也要繳納15年，這是最低標準，只有這樣，職工在退休的時候才能享受養老保險待遇，社保局會按月支付養老金。如果不滿15年，職工退休後可以一次性提取個人帳戶餘額。從實際情況看，應該的繳納年限越多越有利。
根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡爲：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲;
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、跨省就業人員如何領取養老金?
1、在戶籍所在地，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續;
2、不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續;
3、不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;
4、不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，有戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
綜上所述，職工在正常工作期間，單位會爲其繳納社保，而有些自由職業者沒有單位，是自己繳納養老保險。根據目前政策，養老保險最少也要繳納15年，不然退休後就拿不到養老金。而職工養老金的數額和繳納年限密切相關，能多繳納的儘量多繳納。
