有關能扣的法律知識

我想知道國家有規定生育保險單位能扣嗎？生育保險報銷的錢打入單位帳戶，由單位分配給個人。生育保險是國家透過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

強制執行包括信用卡嗎強制執行的財產範圍，在民事訴訟法與司法解釋中是有規定的。《司法解釋》第三十一條規定：人民法院依照民事訴訟法第二百一十七條規定責令被執行人報告財產情況的，應當向其發出報告財產令。報告財產令...

駕照扣完12分後應該怎麼辦新交規實行以來，一次性被扣12分的駕駛員明顯的增多了，那麼被扣完了12分之後該怎麼辦呢?據瞭解，駕駛員在一個記分週期內被記滿12分，首先需要到機動車駕駛證核發地或者駕駛員違法行爲地的公安機關...

加班是我們實際生活中常見的情況，有時候，甚至是無可避免的情況，但是，用人單位可以強制勞動者加班嗎？另外，用人單位是否能以員工不願意加班而扣減工資？下面，隨本站小編一起來了解下吧。一、員工不願意加班能扣工資嗎所謂加班，根...

一、員工績效能扣基本工資麼?員工績效是不能扣基本工資的，績效工資是透過考覈員工進行分配的工資，一般包括指標完成、質量考覈、安全考覈等各方面，應該是獎金部分，不應該與基本工資掛鉤。1、勞動合同中關於績效工資的約定...

一、c1實習期內可以扣幾分1、道路交通安全違法行爲累積記分週期(即記分週期)爲12個月，滿分爲12分，從機動車駕駛證初次領取之日起計算，如此類推不斷地循環。駕駛證的清分時間是駕駛證上的發證日期，每年在發證日期那天系統...

員工在試用期辭退的福利能扣嗎是不能扣除的。不管員工是否在試用期期間，員工所可以獲得的福利和相關的薪資待遇都是不能以任何形式的藉口或者手段進行剋扣的，如果出現了被辭退的情況的，員工可以向單位要求經濟補償金。...

不能，一個駕駛證每年最多可以扣12分。未滿12分的，按領證日期計分清零；已記滿12分的，需培訓考試合格後才能計分清零。道路交通安全違法行爲累積記分週期(即記分週期)爲12個月，滿分爲12分，從機動車駕駛證初次領取之日起計算，如...

一、員工的基本工資能扣嗎員工的基本工資不可以隨便扣發，這是屬於違反勞動法的行爲。勞動部的《工資支付暫行規定》第十五條用人單位不得剋扣勞動者工資。第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
爲了充分保護工傷糾紛各...

法院可以強制執行養老金嗎可以強制執行退休金。《最高人民法院研究室關於執行程序中能否扣劃離退休人員離退休金清償其債務問題的答覆》(法研[2002]13號)指出，爲公平保護債權人和離退休債務人的合法權益，根據《民法通則...

一、沒有提前辭職能扣工資嗎?沒有提前辭職，是不能扣工資的。員工違反提前30天書面通知的規定，因此給企業造成損失的，企業可以要求員工承擔賠償責任。辭職提前一個月是勞動合同法規定的，這個是合法的。但是《中華人民共和...

如今很多單位都會安排加班，在職工拒絕加班時，單位還會剋扣員職工的工資。不過，從法律的角度來講，職工不加班能扣工資嗎？如果不能，那麼單位剋扣工資職工怎麼維權呢？關於這些問題，本站小編整理了有關資料，馬上爲您做詳細解答。一...

休法定流產假扣績效工資嗎1、休法定流產假期間肯定是要扣績效工資的，因爲我們在休假期間根本就沒有績效可言，公司就不需要發績效工資，而不是專門的扣除績效工資。按現行規定，人流休假可以依法享受相應的產假的，產假期間，用...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

員工造成公司損失公司能扣工資。根據《工資支付暫行規定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣...

最多能扣12分。1、扣1-11分：先交罰款，之後一個記分週期(1年)自動恢復到12分;2、扣滿12分：註銷實習準駕車型的駕駛資格，意思就是你要再拿到駕照得重新報名考取所有科目。特別提醒：延長駕駛證實習期只是針對持有大型客車、牽...

駕照試用期其實也就是指的新手在領取到駕駛證之後的一年內，準確的說法應該是屬於實習期，這個階段由於剛學會開車，在很多地方都是要注意，也是需要格外小心的。本身駕照在一個記分週期內可以扣12分，但實習期情況特殊，那一般駕...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法扣員工工資標準公司無權利...

春節不想加班單位不能扣工資，放假期間不值班就扣工資，這種做法不符合法律規定，勞動者可向領導予以說明。【法律依據】《勞動法》第四十條規定，用人單位在春節期間應當依法安排勞動者休假。《全國年節及紀念日放假辦法》第...

在旁人看來，一名考駕照的新手歷經多個科目的考覈後，最終如果可以領到駕照的話，那就算大功告成了，其實不然。根據國家最新的相關規定，剛領取的駕照有一年的實習期，而在這實習期內，相關扣分規定與正式期是不同的。那麼，大家不禁...

退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...

用人單位安排員工加班，員工不一定要接受，換言之，就是員工對單位安排的加班可以拒絕。那麼員工拒絕加班單位能扣工資嗎?這是很多勞動者都比較關注的問題，小編馬上爲大家解答。一、員工拒絕加班單位能扣工資嗎?我國勞動法第...

不可以。根據《勞動合同法》第九條用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。...