有關效能的法律知識

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

上海市政府效能建設管理試行辦法爲了改進政府管理和服務，提高政府效能，提升政府公信力和執行力，推進政府治理能力現代化，根據本市實際，制定本辦法。本辦法分爲總則、基礎管理、行政權力行使、行政服務和公共服務、效能評估...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

勞動仲裁時效勞動爭議仲裁時效，是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利，必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，否則，法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。。2008年5月1日後受理的勞動爭議案件...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權益，是解決民事爭議的方式之一。仲...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

指導意見爲保證《刑法修正案(八)》的正確實施，進一步規範公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪的執法活動，公安部下發了《關於公安機關辦理醉酒駕駛機動車犯罪案件的指導意見》(以下簡稱“《意見》”)，就進一步規範現場調查、...

申請國家賠償的標準侵犯公民人身權利的，按下列標準賠償：(1)侵犯公民的人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。(2)造成公民身體傷害的，應當支付醫療費以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體...

管理人員加班沒工資怎麼辦加班不給付加班費的：建議勞動者打電話給勞動監察大隊，讓他們來查處，勞動大隊來人時，勞動者主動去舉報，要求勞動大隊作筆錄，這樣至少你可以證明你在此工作過，至於工作了多少時間，可以用“舉證責任倒置...

申請國家賠償的標準侵犯公民人身權利的，按下列標準賠償：(1)侵犯公民的人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。(2)造成公民身體傷害的，應當支付醫療費以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償...

撤銷無效條款能讓合同從無效變能有效嗎1、是可以的，依法成立的合同，自成立時生效。生效的合同，即有效的合同。無效的合同指不能產生合同效力的合同。嚴格地講，無效的合同不是合同，而是當事人之間發生的事實行爲。該事實行...

超過訴訟時效當事人有合理訴求的可以起訴，我國法律規定，當事人超過訴訟時效期間起訴的，人民法院應予受理。受理後對方當事人提出訴訟時效抗辯，人民法院經審理認爲抗辯事由成立的，判決駁回原告的訴訟請求。《最高人民法院關...

在現實生活中，有一些人會利用表明上的合法形式來掩蓋自己一些不可告人的目的，比如說現實生活中就有人透過騙婚來騙取當事人的財產，那對於這種情況，能否可以申請婚姻無效呢?一、騙婚能申請婚姻無效嗎?由於騙婚行爲是違法行...

結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...

產假績效工資怎麼算績效工資是要根據工作成果來確定數額的，所以，在婚假和產假中是要扣除績效工資的。產假期間的工資標準依據相關法律規定，勞動者在法定休假日用人單位應當依法支付工資。工資包括計時工資、計件工資、獎...

無效合同還能不能解除無效合同是違反合同法律行爲的一種表現形式，其行爲本身就是無效的。因而，所訂立的合同從訂立的時候起，就是無效合同，既然是無效的合同那麼就沒有法律效力，解除不解除都是一樣的效果，不必解除。無效合同...

基礎性績效工資能不能扣績效工資屬於獎金的一種，用人單位需要根據合法制定的考覈制度對勞動法發放績效工資。如果沒有考覈制度，用人單位不得隨意剋扣勞動者的績效工資。否則屬於用人單位剋扣工資。有兩個途徑可以要求支...

一、無效合同還能不能解除？無效合同自始無效，無需解除。所謂無效合同，指的是合同不具備生效的要件而且不能補救，對當事人自始不產生法律約束力的合同。而合同的解除是指合同生效後，當具備一定解除的條件時，因當事人一方的意...

婚姻無效，是由法院判決的，若原告與被告任何一方存在異議，到底能不能上訴呢，對此，最高人民法院根據婚姻法給出了答案。結果是肯定的，不能上訴，依據如下，其中第九條規定：經基層人民法院、中級人民法院、進階人民法院或者最高人民...

商標無效後能不能重新註冊不能，商標無效後，還有一年的保護期，即這一年內只有這家公司註冊該商標才能成功，其他的都不能透過。故，一般商標過期後，有一年半的時間是受到保護的，其他人註冊是不能透過的，也就是說：1、過期後6個月的...