勞務合同有試用期合法嗎《勞動合同法》爲了解決這個問題對試用期作了詳細的規定：全日制用工的試用期工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。同時，根據勞動合同的期限長短，對試用期期限也做了限制性的規定，試用期的最長期限爲6個月。
