對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最爲有效的方法。
精選律師 · 講解實例
陪產假期間工資`
你好，只有晚婚晚育的夫妻，男職工才能根據各地人口與計劃生育條例才能享受陪產假，陪產期間視爲出勤，工資和獎金照發。比如：《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條 實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視爲出勤，陪產假期間工資`獎金照發。
