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用人單位壓工資合法嗎
分類:
勞動保障律師解答
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不合法。根據《中華人民共和國勞動法》第三條的規定,勞動者享有取得勞動報酬的權利。用人
單位
應當按照勞動合同的約定和
國家
規定及時足額
發放
,不得以任何理由剋扣勞動者的工資。
標籤:
合法
勞動糾紛
工資
勞動保障
用人單位
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