勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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城鎮居民社會養老保險超過繳費時間怎麼辦
基礎養老金則由政府全額支付，政府補貼也越多。首次明確城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險之間可以轉移銜接城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬戶，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額。2014年2月24日，人社部、財政部印發《城鄉養老保險制度銜接暫行辦法》，將於2014年7月1日起實施。城居保有兩個突出特點：一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定。二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，但要在參保人達到法定退休年齡後進行
