一、領取失業保險解除勞動合同如何寫證明?
解除勞動合同證明書
茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限爲__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因__________________________________________________，根據《勞動合同法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
______年______月______日
二、領取失業保險金的條件是什麼?
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。
三、領取失業金的流程是什麼?
1、單位與職工解除勞動關係後，7日內持解除勞動關係證明、與職工簽訂的勞動合同原件及複印件、失業人員身份證複印件(同頁正反面)、戶口複印件(首頁、本人頁)到就業局失業保險處辦理失業人員登記備案手冊。
2、經審覈後，符合條件的，失業保險處簽發《失業保險金核發通知書》，單位及時將其送達失業人員本人。
3、失業人員在單位與其解除勞動關係的60日內，持《失業保險金核發通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業局培訓處、職介中心分別辦理職業培訓登記和求職登記。
4、失業人員持《失業保險金核發通知書》、戶口本、身份證原件、本人一寸免冠照片2張到其戶口所在地街道辦事處辦理失業登記手續和按月籤領失業保險金。
四、領取失業金的材料有哪些?
1、單位對職工解除勞動關係的處理意見(檔案)。
2、職工勞動合同的原件、複印件。
3、失業人員身份證、身份證複印件(同頁正反面)、戶口複印件(首頁、本人頁)。
事實上，在解除勞動合同的同時，就應該讓公司出具解除勞動合同證明，如果公司當時沒有出具該證明，領失業金的時候肯定會受到影響的，因爲領取失業金的時候需要提供解除勞動合同證明，透過解除勞動合同證明，就能知道解除勞動合同的具體原因。
