孕婦勞動合同問題
您好：1、根據法律規定，因爲你處於懷孕期間，公司一般是不可以將你解除的，否則是違法解除你，需要支付你賠償金。
2、在收集和準備好相關的證據材料、比如勞動合同、工資單等證據之後就可以申請勞動仲裁了。
1、根據法律規定，因爲你處於懷孕期間，公司一般是不可以將你解除的，否則是違法解除你，需要支付你賠償金。
2、在收集和準備好相關的證據材料、比如勞動合同、工資單等證據之後就可以申請勞動仲裁了。
1、根據法律規定，因爲你處於懷孕期間，公司一般是不可以將你解除的，否則是違法解除你，需要支付你賠償金。
2、在收集和準備好相關的證據材料、比如勞動合同、工資單等證據之後就可以申請勞動仲裁了。
