勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
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曠工被辭退有工資嗎
n一、提供勞動了，當然應該支付你工資；nn二、如果不支付你工資，可以去當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；也可以申請勞動仲裁，要求支付工資；nn三、試用期提出辭職，你應該提前3天提出，否則屬於違法解除勞動關係，用人單位有權要求你支付違法離職造成的損失。n
