勞務派遣50歲必須辭退嗎
不是。勞動法沒有關於50歲可以辭退的規定，滿50歲，滿足條件的情況下是可以提前退休。勞務派遣人員退休年齡規定和正常的退休年齡規定一樣，執行國家規定的退休年齡：男60，女工人50歲，女幹部55歲。從事特殊工種的可以提前5年。(一般是按過生日那天爲準)。勞務派遣工達到法定退休年齡，勞動關係自然終止，派遣員工也可以自行到社保機構辦理退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60週歲，女年滿50週歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55週歲、女年滿45週歲，連續工齡滿十年的。
（三）男年滿50週歲、女年滿45週歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
