企業在離職證明裏增加員工的日常違紀行爲，合法嗎只要包括下面的內容，離職證明就合法再多寫法律也不禁止《勞動合同法實施條例》第二十四條 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
