社會保險爭議是否屬於勞動仲裁的受案範圍？
1、社會保險涉及三方當事人，勞動者、用人單位、社會保險經辦機構；從爭議內容看，可分爲待遇爭議、繳費爭議和發放爭議；從法律關係看，既涉及用人單位與勞動者之間的私法關係，又涉及社會保險經辦機構與用人單位之間的公法關係，所以社保爭議是否屬於勞動爭議受案範圍，不能一概而論，需要具體問題具體分析，涉及公法關係的不應作爲勞動爭議案件受案範圍。2、司法實踐主要出現以下幾種爭議，第一，勞動者要求用人單位補辦社會保險爭議，包括要求足額補交引發的爭議，即社會保險繳費爭議。第二，因用人單位未辦理社會保險而導致勞動者遭受工傷待遇、失業待遇、生育待遇、養老待遇以及醫療待遇損失的，即社會保險待遇爭議。第三，勞動者與社會保險經辦機構因發放數額引發的爭議，即社會保險發放爭議。
