法人是否簽訂勞動合同
你好，回答如下。如果公司是私營公司或合夥經營，你是公司法人且是股東之一，就不用簽訂勞動合同了，勞動合同是確立企業與員工關係的，你與企業的關係在營業執照上寫的很明確了。如果你不是股東，你與企業的關係應在公司章程中明確，而不用勞動合同這種形式。
如果公司是國有企業，你是否簽訂勞動合同，由上級決定，因爲國有企業的人事權在上級或母公司，按理說，你的管理關係應在上一級組織。
假如沒有簽訂勞動合同，沒有存在勞動關係，法定代表人是不一定需要繳納社保的，但公司裏面至少要有一個人繳納。以上就是關於法人是否簽訂勞動合同的解答
