勞動合同法員工員工罷工算不算違法啊1992年制定的《工會法》沒有明確規定罷工權，但是，在法律責任中也沒有禁止罷工或者罷工要承擔否定性法律後果的規定。 《工會法》第27條規定：“企業、事業單位發生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業、事業單位或者有關方面協商，反映職工的意見和要求並提出解決意見。對於職工的合理要求，企業、事業單位應當予以解決。工會協助企業、事業單位做好工作，儘快恢復生產秩序。”
