勞動合同沒有公章合法嗎完整的勞動合同應該是在雙方同意合同的具體內容以後,雙方要蓋章簽字。根據法律劃定，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應該在勞動合同上籤章，即由法人代表簽字，並加蓋企業公章。 《勞動合同法》第16條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效”。
