公司拖欠工資法人撤資怎麼辦
用人單位應當按月足額向勞動者支付工資，不得無故拖欠勞動者的工資。存在拖欠的，勞動者可以採取以下辦法：
1.向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：
應付金額百分之五十以上百分之一百以下。
投訴時，應提供本人身份證複印件以及相關拖欠工資的證據。
2.以未按時足額發放工資爲由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關係並支付工資和經濟補償金。
若仍想維持勞動關係的，可以只請求支付工資。
申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書(2份)；
證據清單和相應證據材料(2份)，證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；
身份證複印件(1份)。
