服務期內的違約金計算方法

服務期內的違約金計算方法

違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規定,一方當事人違約的,應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢,但當事人也可以約定違約金的標的物爲金錢以外的其他財產。本站網小編解決了網友們提出的經濟糾紛法律諮詢問題,以下是民事法律諮詢中關於逾期違約

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服務期內違約金

你好:
    勞動合同到期後沒有解除的,一般情況下繼續沿用原合同約定,除非原來的合同中特別約定合同到期即不再沿用。
    另外,我認爲培訓費只是包括員工培訓由公司支付培訓機構的費用,而不包括脫產學習培訓期間的工資、獎金和勞保福利費用。問題是你已在培訓服務協議上簽字,但仍然可以爭取不支付非培訓費範圍的項目。建議若培訓服務協議所剩期限不太長,繼續在公司工作至培訓服務協議期限屆滿,可能對於保障你的權益更有利。
   申請勞動仲裁到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會,不服仲裁決定可訴至法院。