勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
表哥失業了，那成都高新區在哪裏領失業補償金呢
根據《失業保險條例》第17條的規定：失業人員失業前所在單位和本人的累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長爲12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長爲18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長爲24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。申領失業金所需資料
1、身份證；
2、戶口本；
3、社保卡；
4、終止或解除勞動關係證明；
5、失業登記證明。
【備註】：不同地方失業金領取所需資料不同。以上就是對的成都高新區在哪裏領失業補償金的解答，希望對您有幫助
