上市公司收購的原則有哪些？

上市公司收購是個很重要的問題，關於上市公司的收購的原則也是很重要的問題，那麼關於上市公司的收購原則是怎麼樣的?需要遵守哪些原則呢?現在本站將在下面的文章中爲您分析上市公司收購的原則問題，希望能夠對您有所幫助。

上市公司收購的原則?

一、股東平等待遇原則

1.股東平等待遇原則的含義與意義

股東平等待遇原則在上市公司收購中是指目標公司的“所有股東均須獲得平等待遇，而屬於同一類別的股東必須獲得類似的待遇。”

2.股東平等待遇原則的具體內容

股東平等待遇原則基本內容具體體現在以下幾個方面：

①全體持有人規則。在公開要約收購的情況下，收購者必須向所有持有其要約所欲購買股份的股東發出收購要約。有的國家的法律，如英國《倫敦城收購與合併守則》第14條還規定，如果目標公司有着不同類別的股份，則對不同類別的股份應作出條件類似的要約。在要約條件改變時，收購者還必須抽所有要約人通知要約條件改變的情況。

②按比例接納規則。進行部分收購時，當目標公司股東承諾出售的股票數量超過收購者計劃購買的數量時，收購者必須按比例從所有同意出賣股份的股東那裏購買，而不論股東作出同意出賣其股份的意思表示的先後，這與一般證券交易中遵循的“時間優先原則”明顯不不同。

③價格平等和最高價規則。目標公司股東在收購中平等地享有收購者向任何股東提出的最高價要約，這是股東平等待遇原則最具實質意義的內容。如果收要約人在要約期間內提高收購價格，那麼該價格也必須適用於所有的受要約人，不論受要約人在此之前是否已經作出了承諾，也不論承諾額是否已經達到了收購要約人所支付的價格。

二、資訊披露原則

從各國規定來看，資訊披露制度的內容主要體現在以下幾個方面：

(1)大額持股披露。大額持股披露是指股東在持股達到一定比例時，有報告並披露其股份增減狀況和持股意圖的義務，並且在持股達法定比例時，有強制收購的義務。大額持股往往是收購的前兆，大額持股披露一方面使廣大投資堵對迅速積累股票的行爲及其可能引起公司控股的變動情勢有足夠的警覺，另一方面又提醒其對所持有股票的真正價值重新加以評估，以保護投資公衆在充分掌握資訊的基礎上時自主地作出投資判斷，防止大股東以逐步收購的方式形成事實上的資訊壟斷和對股權的操縱。

(2)收購要約和收購意圖的披露。收購者收購要約的具體內容和收購意圖是目標公司股東作出投資判斷(保有或賣出)的主要依據，因此，爲保護廣大股東的合法權益，防止有關人士利用內幕資訊從事股權交易，各國的上市公司收購立法都對此做出了相當嚴格的規定。這也是保障股東平等待遇原則得以貫徹的基本前提。

三、保護中小股東利益原則

上市公司收購活動中目標公司中小股東的弱者地位應當得到重視，如果他們提不到收購立法喲有力的保護，那麼法律的公正性就很難體現，因此各國的收購立法都對中小股東的利益給予了特別的關注。這主要體現在強制收購要約和強制購買剩餘股票兩個方面。

1.強制收購要約。強制收購要約是指當收購者收購目標公司股份達法定比例時(往往是法定控股比例)，法律強制其向目標公司的剩餘股份持有者發出全面收購要約。其目的在於防止收購者憑藉其控股地位壓迫中小股東，從而損害他們的合法權益。法律透過強制要約收購，將是否與新控股者合作的選擇交給中小股東，他們可以選擇控股股東，也可以出售自己的股份去尋找新的合作者。

2.強制購買剩餘股票。這是指當要約期滿，要約收購人持有股份達到目標公司股份總數的絕對優勢比例時(一般爲90%)，目標公司的其餘股東有權以同等條件向收購要約人強制出售其股票，該制度的初衷與強制收購要約制度的道理相同，目的也是在於給中小股東以最後選擇的權利，以顯示法律的公平。

以上就是我們的法律中關於上市公司的收購原則的問題的法律解答，希望能夠對您有所幫助。當然在實踐中，關於上市公司的其他問題，如上市公司收購的原則有哪些?上市公司收購中的注意問題有哪些?如果您想要了解更多關於這方面的法律問題，請具體聯繫我們本站，我們會根據您的具體情況，爲您進行專業分析。

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