受到工傷之後，需要尋求工傷賠償，獲得賠償必須經過三個階段。如果在工作時間、工作地點，因爲工作原因受到傷害，應當及時提出工傷認定申請，由統籌地區社會保險行政部門負責審查認定。如果參加了工傷保險，用人單位就不用付了，由工傷保險基金按規定支付。
《工傷保險條例》
關於工傷分類的相關規定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
