我國對於企業的補貼收入按照公司的正常利潤計算。所以有些企業的主要負責人在向政府申請補貼以後，最關心的一個問題也是補貼收入與政府補助是否需要繳稅?因爲補貼收入本身就是當事人享受到國家的相關政策退稅以後的收入，至於交稅納稅的這個問題，大家可以跟隨小編的腳步一起來了解一下。
一、補貼收入與政府補助是否需要繳稅?
我國境內的企業，補貼收入與政府補助也不一定就必須要向國家交稅的，比如說公司向政府申請的補貼金額，是按照單獨支出進行覈算的，或者說政府補貼金額有專項用途，符合國傢俱體的管理要求的話，也可以不交稅。不過絕大多數的情況下，補貼收入都需要向國家稅務局繳納個人所得稅的。
二、個人所得稅計算方法是什麼?
1、《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題通知》規定:對半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
2、對年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考覈情況兌現的年薪和績效工資等全年一次性獎金，按收入全額分攤至12個月的數額定適用稅率，再按規定方法計算應繳稅額。即：先將職工當月內取得的全年一次性獎金及適用稅率和速算扣除數計算應納稅額：
應納稅額=職工當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數。
根據新修訂的《個人所得稅法》對於全年一次性獎金的計稅方式沒有做出調整，計稅方法分兩種情況：
①、月工資超過5000元，全年一次性獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率，然後用獎金全額×稅率-速算扣除數，就是最終需要繳納的稅款額。個稅應納額=全年一次性獎金×稅率-速算扣除數。
②、個人月工資不足5000元，這時需要將工資與全年一次性獎金相加後，減去5000元，得出的數額，再除以12個月，找出對應的稅率，然後用這一數額×稅率-速算扣除數，得出需要繳納的稅款額。
全年一次性獎金應稅金額=全年一次性獎金-(5000-月工資)。
個稅應納額=全年一次性獎金應稅金額×稅率-速算扣除率。
③、對於發放第十三個月工資同時發放全年一次性獎金的個稅處理，將所發的第十三個月工資與全年一次性獎金合併除以12個月，找出對應稅率，然後用這一數額×稅率-速算扣除數。
全年一次性獎金應稅金額=全年一次性獎金+第十三個月工資。
個稅應納額=全年一次性獎金應稅金額×稅率-速算扣除率。
其實我國境內的企業，補貼收入與政府補助也不一定就必須要向國家交稅的，比如說公司向政府申請的補貼金額，是按照單獨支出進行覈算的，或者說政府補貼金額有專項用途，符合國傢俱體的管理要求的話，也可以不交稅。不過絕大多數的情況下，補貼收入都需要向國家稅務局繳納個人所得稅的。
