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在現代這個社會，每個地方的政府對在高溫天氣下工作的勞動者都規定了高溫補貼發放的標準，在日常生活中，很多人在關注這個問題，但是卻不知道具體的事項，那麼，無錫高溫費發放的標準是什麼樣的？接下來本站小編將爲大家詳細的介紹一下無錫高溫費發放的標準是什麼樣的這個問題以及與其相關的事項。
無錫高溫費發放的標準是什麼樣的
根據江蘇省規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放夏季高溫津貼。對於室內工作人員的高溫津貼，江蘇則將發放權下放給企業自主決定。
江蘇的高溫費暫不調整，標準每人每月300元。從6月起發放，連發4個月(6月、7月、8月、9月)。企業可以每個月發，也可以一次性支付4個月的津貼。但是最遲10月底必須全部發放到位。
高溫補貼是爲保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補貼。
《防暑降溫措施管理辦法》第十七條勞動者從事高溫作業的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，並納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。
除了高溫津貼，在高溫天氣工作的勞動者們可享受的福利還有很多--飲料、體檢、藥品、輪休等，還有針對不同人羣的一些規定，確保勞動者的權益。
標準進行了一定的調整，也就是每個人每一個月是三百元。如果大家對於無錫高溫費發放的標準是什麼樣的這個問題還有什麼不太懂的地方，小編建議最好在當地找一個專業的律師進行詳細的諮詢，他們會給出專業的意見。
