公司單方面解除勞動合同需要的條件如下：(一)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)勞動者嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(三)勞動者嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;(四)勞動者被依法追究刑事責任的。《中華人民共和國勞動法》第二十五條
