勞務派遣合同的年限是二年以上的固定期限勞動合同，勞務派遣單位應當履行用人單位對勞動者的義務，將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者，按月支付勞動報酬。《勞務派遣暫行規定》第五條 勞務派遣單位應當依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同。
