固定期限勞動合同解除需要多久

最長需要三十日。勞動者只需要提前三十日以書面形式通知用人單位，便可以解除勞動合同。在沒有競業限制和約定服務期的情況下，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，都可以順利自行離職，無需承擔任何法律責任。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。