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放高溫假工資是否照常發放
分類:
工資福利律師解答
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放高溫假工資照常
發放
。依據我國相關法律的規定,因高溫天氣停止工作、縮短工作
時間
的,用人
單位
不得扣除或降低勞動者工資,所以工資是可以照常發放的。
《防暑降溫措施管理辦法》第八條
標籤:
高溫假
工資福利
發放
工資
照常
勞動糾紛
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