律師解答:當事人可以要求年終獎。律師解析:當事人可以要求年終獎。合同期限內,單位違法被辭退,可以得到經濟補償金和雙倍工資賠償金,同時支付季度獎和年終獎等。如若不給,向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。法律依據:《關於工資總額組成的規定》第四條工資總額由下列六個部分組成:(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資。