產假休完後可以繼續請假。按照《勞動法》的規定，女職工依法享有孕假、產假和哺乳假，一般在產假結束後，可以休9個月的哺乳假，但是這個哺乳假在法律上沒有強制性規定，屬於女職工與單位協商的範疇，單位可以批准，也可以不批准。但是女職工必須依法享有哺乳的時間，這個是有強制性規定的。《中華人民共和國勞動法》第六十一條《中華人民共和國勞動法》第六十二條
