社會保險是職工享有的基本勞動保障，現在是五險，包括醫療、養老及生育等。不管是男女職工，單位都應該爲其繳納生育保險。女方生孩子的時候，可以休產假，並享有生育津貼等待遇。那麼，繳納男生育保險有什麼用?針對這個熱點問題，小編談談自己的看法。
一、繳納男生育保險有什麼用?
生育保險是透過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。《社會保險法》規定，只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係，不分男女，均應參加生育保險。
不少人會有這樣的一個誤區，便是認爲只有女性才享有生育保險，和男性沒什麼關係。但事實上，不分男女，只要在職都需要購買生育保險。男職工參保後，其計劃生育手術費用可以按規定報銷;也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼。
二、領取生育津貼的手續是怎樣的?
配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及複印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審覈後，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
三、享有生育保險待遇要滿足哪些條件?
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定;
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已爲其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
透過本文，大家應該也知道了男生育保險有什麼用。男職工繳納生育保險，可以在配偶生孩子的時候領取生育津貼，並且休陪護假。一般來說，生育津貼的發放金額和當地職工平均工資有關。職工要領取的話，應該帶着出生證明、身份證、結婚證等資料到當地的社保局辦理。
